今年9月，山东省委、省政府印发《关于弘扬企业家精神支持企业家干事创业的若干措施(试行)》。每年的11月1日，省委、省政府宣传表扬优秀企业家；省委每年至少召开一次企业家座谈会，专题听取企业家意见建议；每名省级领导干部联系2名企业家，每半年至少到所联系企业调研1次；省委、省政府出台涉及企业的政策，要征求企业家代表意见；研究经济工作或涉企改革的省委全会、省政府工作会议，邀请企业家代表参加；省委、省政府聘请优秀企业家担任“山东省发展顾问”。

　　今年9月，淄博市《关于关心关爱企业家的十条措施(试行)》正式出台。其中，“只要是企业发展需要，只要是不搞利益输送，只要是不搞拉拉扯扯、胡吃海喝，各级党委政府就要大胆为企业站台”“市级领导担任服务重点企业联络员”“建立公务人员污点记录惩戒机制”等突破性措施，尤其受到关注。几个本土企业家概括为：给企业家松绑、开路，给干部戴上“紧箍咒”。

　　今年10月，滨州市出台弘扬企业家精神建设高素质企业家队伍十条意见，重点从营造企业家成长的优越社会环境、良好法治环境、一流市场环境、宽松创业环境、卓越创新环境、健康金融环境、优质教育环境、和谐政商环境、可预期发展环境和奋进文化环境等方面制定了一系列具体措施。

　　大众日报记者梳理发现，全省十六市在弘扬企业家精神、支持企业家干事创业上，都出台了不少新制度和新举措。

　　今年以来，“山东之变”是热词。我们可以清楚看到，山东之变，为企业扩大开放扬起了远航之帆，中国(山东)自由贸易试验区、中国—上合组织地方经贸合作示范区等战略的实施，进一步拓展企业的投资渠道，搭建更高层次的合作交流平台。山东之变，为企业拓展市场提供了更大空间，蕴含着巨大的市场需求和增长潜力。山东之变，为企业干事创业培育了丰厚土壤，企业和群众办事更高效更便捷。

　　山东之变，最根本的是人的变化，是山东人精气神之变，企业家占“C位”算一桩！

　　(大众日报客户端记者 孙秀岭)