他举例说，文化创意和高新技术产业，在扬州有很好的积淀，如果和当地的文化软实力紧密结合起来，扬州未来发展就会更加朝气蓬勃，而这一切的基础都是人才。

“市委谢书记和我有过多次交流，他对人才重要性的认识让我印象非常深刻。”尤政说，一个城市发展，特别是将它从历史的角度拉得更长，人才始终是第一位的，首先要出人才，才能体现出城市的底蕴；出了人才才能为城市的发展打好基础。

今年春节前，尤政刚回过一次扬州，一路看下来感慨万千，正可谓“万事俱备，只欠东风”。“这个还稍欠的东风就是人才!”尤政说，从未来的长远发展来看，扬州应该利用乡情，把更多家乡人才，以及一些外地人才，吸引到扬州来，共同为扬州的发展出谋划策，为高新产业发展添砖加瓦。

“以前可能会觉得扬州交通不方便，那时候不通火车，也没有飞机，现在火车、飞机都有了，外地人才到扬州就有了交通基础。”尤政分析说，与北京、上海等大城市相比，扬州既有交通上的便利，但生活、工作、创业成本更低，居住环境更好，人才就会慢慢地向扬州这样的城市流动。

“我们高中班级同学，现在在国外的有20多个，个个都是有一技之长的，在国内的也都是各个行业的佼佼者。”尤政说，以前机会不多，国内国外经济条件、技术差距较大，觉得没有用武之地，现在不一样了，环境好了，发展空间大了、待遇也好了。作为家乡人，扬州对他们还是有很大的吸引力的，只要条件成熟，他们还是很愿意回到扬州，参与家乡的建设。再比如，在清华读书、教学、科研的扬州人就不在少数，把他们用好了，就是一笔不小的人才资源。

现如今，中国在变强大，国际社会的经济重心在往中国转移。尤政建议，扬州可以利用这些条件，在扬州兴办一些新的产业，比如医疗健康和环境产业，将国内乃至海外的各类人才集聚到扬州，形成新城市、新产业、新人才的浓厚氛围。

“要吸引人才，首先要不拘一格降人才。”尤政认为，扬州要打造真正意义上的人才高地，就要拿出足够的诚意和智慧，出台真正能够打动人才来扬创业发展的配套政策，让人才进得来、留得住、干得好。他举例说，最近重庆就出台了一些人才新政，比如大学老师带着技术来创业，政府帮着出一半钱。

心系家乡扬州发展

在扬州，基本上每年都能看到尤政。虽然他常年在清华大学工作，但他兼任了扬州市产业技术研究院院长，经常回扬州。

“我是扬州人，我是从树人堂走出去的，对家乡，我当然格外偏心。”尤政告诉记者，他很喜欢扬州，因为扬州是一座有着深厚文化底蕴的城市。“我很乐意为家乡这座城市做一点力所能及的事情。”

心系家乡发展，尤政觉得，这是他应该做的。