我委法治政府建设工作虽然取得了一定成效，但仍与上级要求还存在一定差距，主要表现在：一是部分科室对规范性文件制定和重大决策合法性、合理性审查以及公布程序不熟悉。二是科室部分执法检查人员法律知识水平不够高，对政策的把握能力还需加强。三是法治宣传工作有待完善，法律进企业活动较少，“谁普法、谁执法”工作落实力度还需加强，部分企业法律意识淡薄，对我单位监管存在抵触情绪。

三、下一步工作思路

（一）进一步夯实法治政府建设基础。深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，严格落实机关法治建设第一责任人职责，规范依法行政行为，全面落实市、县委法治政府建设工作决策部署，加强规范性文件管理，严格执行规范性文件制定程序，认真落实规范性文件合法性审查、公平性竞争审查，履行好相关程序，确保规范性文件合法合规性。加强干部职工法治认识，充分认识法治建设的重要性，不断提高干部队伍知法、守法意识和执法、用法的水平，把依法行政与作风建设紧密结合起来，在依法行政中突出作风建设，在作风建设中推动依法行政，坚持依法治理，将依法行政贯彻落实到各项工作中。

（二）进一步加强执法队伍管理。通过职工会、专题会、学习强国、普法考试等多种形式抓好经信系统执法工作人员培训，提高执法人员素质和法律知识水平，做到持证上岗，亮证执法、文明执法。

（三）进一步加强普法宣传。落实普法宣传责任制，坚持“谁执法、谁普法”原则，打破传统宣传方式，建立“线上+线下”的多元化、立体化法治宣传模式，大力开展“法律进企业”等宣传活动，不断扩大法治宣传教育的影响力和覆盖面，使普法真正走入日常生活、走入人民群众、走入企业、走入生产车间。