按总成绩(含笔试成绩和累计加分)由高到低的顺序确定拟聘用人选，出现并列时，依次按照执业资格(职称)的高低，丰南籍者优先(以身份证为准)，原始学历的高低，在职学历的高低，男性优先，政治面貌(党员、预备党员、群众)，丰南区域内“三支一扶”、大学生村医工作经历者，获得院校级及以上奖励(优毕、优干、三好学生)的次数多少等确定排名；与我院签订2018年高校毕业生就业意向书的考生与其他考生总成绩并列时具有优先录取权。有主动放弃或被取消聘用资格导致的空余名额，按照排名从高到低依次递补。

　　5、体检(时间另行通知)。由公开招聘工作领导小组办公室组织拟聘用人员在本院进行体检(体检参照招录公务员项目和标准进行)。因体检不合格出现的人选缺额，从招聘人员中按排名由高到低依次递补。

　　6、聘用、上岗。对体检合格人员履行聘用手续，对体检不合格、正式上岗前主动放弃或被取消聘用资格导致的空余名额，按照聘用人员排名从高到低依次递补。受聘人员于2018年7月1日按聘用职位正式上岗。

　　五、有关要求和说明

　　(一)报名人员所提供的资料必须真实有效，必须认真履行诚信承诺，在公开招聘的任一环节中(包括试用期)，凡发现有弄虚作假行为的，取消其报名、聘用资格。

　　(二)本通告由丰南区中医医院负责解释，咨询电话：0315-8101388。

　　详情登录

　　&67112.html

　　河北省新华书店有限责任公司

　　市店子公司人才招聘公告

　　一、招聘单位、招聘岗位及招聘人数

　　二、招聘程序

　　(一)省店公司人力资源部在招聘网站发布各市店子公司招聘信息。

　　(二)省店公司按照招聘岗位条件对应聘者简历进行筛选，择优确定参加笔试人员。

　　(三)笔试环节采取集中上机网上答题方式进行，主要测试应聘者言语理解、言语推理、抽象推理、资料分析、思维策略等方面的综合素质。

　　(四)根据笔试成绩，按照3:1比例确定参加面试人选。由省店公司委派第三方进行面试环节，主要考核应聘者专业知识、个性测试等综合素质。

　　(五)面试合格的拟聘用人员由市店子公司统一组织体检，体检合格者市店子公司负责通知本人入职，并报省店公司人力资源部办理省聘人员备案手续。

　　三、报名须知

　　1.报名时间：从即日起至2018年5月4日。

　　2.报名方法：应聘者登陆智联招聘网河北省新华书店有限责任公司招聘页面，按照操作指示，完成网上报名和简历上传。

　　3.联系方式：河北省石家庄市黄河大道118号新华大厦省店公司人力资源部1207室，联系电话：66720055。

　　详情登录

　　https://mp.weixin.qq.com/s/lh8bBnAPUtudCTFthhXYzA

　　广发银行石家庄分行招聘公告

　　广发银行石家庄分行成立于2015年，目前下设网点5个。随着业务拓展的需要，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加入我们的团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

　　一、应聘基本条件

　　1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

　　3、身体健康，无不良嗜好；

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定；

　　6、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)市内支行行长(2名)

　　(二)市内支行副行长(对公业务)(若干)

　　(三)市内支行副行长(零售业务)(若干)

　　(四)高级公司客户经理(若干)

　　(五)高级理财经理(若干)

　　(六)公司银行部高级主管(交易银行)(1名)

　　(七)公司银行部主管(1名)

　　(八)投行产品主管(1名)

　　(九)零售银行部储客主管(1名)

　　(十)零售银行部产品主管(1名)

　　(十一)授信管理部主管(出账审核岗)(1名)

　　(十二)授信管理部主管(贷后管理岗)(1名)

　　(十三)授信管理部主管(统计分析岗)(1名)

　　(十四)内部审计高级主管(1名)

　　(十五)办公室副总经理(1名)

　　(十六)人力资源主管(1名)

　　(十七)党群监察主管(1名)

　　(十八)机要文秘(1名)

　　(十九)金融同业部总经理(1名)

　　(二十)财务会计部总经理(1名)

　　(二十一)运营科技部总经理(1名)

　　三、应聘程序