(3)报考人员如实提交有关信息和材料，凡本人提交信息不真实、不完整，责任自负；弄虚作假，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(四)资格审查

　　由市精神卫生中心人力资源科依据招聘岗位条件及要求对报考人员进行资格审查。审查通过后，人力资源科会及时通知报考人员，请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　四、考核

　　考核采取笔试和专家面试两种方式进行，笔试、面试合格分数线均为60分。

　　综合考试成绩计算规则：综合考试成绩=笔试总成绩�60%＋面试成绩�40%。

　　五、考察

　　体检合格后，根据通知要求进行考察，由原单位或居住地派出所(居委会)对拟招录人员出具政审材料。

　　六、政策咨询

　　政策咨询电话：0335-3169075(院人力资源科)

　　监督举报电话：0335-3012433、3169067 (院监察室、党办室)

　　详情登录

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　　秦皇岛经济技术开发区公开招聘工作人员公告

　　因工作需要，经管委研究同意，现面向社会公开招聘46名工作人员到秦皇岛经济技术开发区工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则面向社会公开招聘。

　　二、招聘岗位及数量

　　本次招聘由秦皇岛经济技术开发区人力资源和社会保障局统一组织，共计招聘46人，其中开发区综合执法局20人，政务服务中心5人，珠江道街道办事处所属社区16人，黄河道街道办事处所属社区5人。招聘岗位详见《秦皇岛经济技术开发区公开招聘工作人员岗位信息表》。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、拥护宪法，遵纪守法，品行端正；具有秦皇岛市常住户籍；

　　2、全国普通高等院校(全日制)本科及以上学历，并具有学士及以上学位；

　　3、政治素质高，有较强的责任感，能吃苦耐劳，适应本岗位工作要求。

　　(二)招聘岗位具体条件

　　招聘岗位的具体条件详见《秦皇岛经济技术开发区公开招聘工作人员岗位信息表》。

　　(三)有下列情况之一的人员，不得报考：

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　2、曾被行政拘留或者有吸毒史的;

　　3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

　　4、曾因违反行政执法机关管理规定被解除劳动合同的；

　　5、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2018年4月28日至2018年5月9日在开发区人力资源网()及开发区人力资源网微信公众号等发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审核

　　1.报名时间：2018年5月10日至2018年5月11日(上午8:30至11:30，下午14:00至17:00)；

　　2.报名地点：开发区人力资源市场102室(地址：秦皇岛开发区腾飞路8号)。

　　3.报名方式：报名时须本人亲自到场，现场报名，每人限报一个岗位；

　　4.报名须提交材料及装订顺序：

　　①报名表一式一份(从开发区人力资源网下载报名表，内容需电子版填写，用A4纸打印，在报名表右上角粘贴近期蓝底彩色免冠1寸照片，报名时直接提交)；

　　②本人身份证原件、复印件(正反面复印在同一张纸、同一页面上)；

　　③户口本原件及户口本首页和本人页复印件；

　　④毕业证、学位证原件及复印件；

　　⑤近期蓝底彩色免冠同版1寸照片2张。

　　招聘岗位与报考人数的开考比例不低于1：3，低于开考比例的，由用人单位对报考条件做适当调整。

　　(三)发放准考证

　　2018年5月17日上午8:30至11:30，下午14:00至17:00到开发区开发区人力资源市场102室凭本人身份证领取准考证和《考生须知》(地址：秦皇岛开发区腾飞路8号)。

　　(四)笔试及面试